De formation supérieure en Gestion des Ressources Humaines et Relations Sociales en entreprise, complétée par le MBA de l’ESCP-EAP, Christophe BARATIER, possède une expérience de plus de 15 ans dans le domaine du conseil et du management en Ressources Humaines, notamment dans l’industrie du luxe et dans les réseaux de distribution. Il a notamment mis en œuvre la fonction RH au sein de nombreux Groupes de Luxe, missions assorties de conseil en réorganisation. Après onze années au sein du Groupe Yves Saint Laurent, depuis 2001, Christophe Baratier a géré, en tant qu’expert, de nombreux projets complexes de conduite du changement et organisation des ressources humaines au niveau européen. Membre actif du Conseil Pédagogique de Mod’Art International, en particulier pour les programmes « Mode & Business » (3ème année par équivalence en Management de la Mode)et DU « Manager marketing et commercial de la Mode et du Luxe » (4ème année), il intervient sur les sujets suivants : Séminaire de présentation du fonctionnement de l’univers de la Mode et du luxe, Présentation des Groupes dans les secteurs du luxe, Organisation d’une maison de mode, Définitions des Métiers de la mode/Luxe et des compétences associées, Management du capital humain, etc.